Otrzymanie wiadomości od rekrutera LinkedIn lub potencjalnego pracodawcy jest ekscytujące. Ale kiedy zużyte początkowe podniecenie utknąłeś z następującego pytania: jak reagujesz? Oczywiście chcesz okazać swoje zainteresowanie, ale także szanować swój czas i nie wydaje się zbyt potrzebny. Tak więc, jeśli nie jesteś pewien najlepszego sposobu odpowiedzi, oto kilka wskazówek, które mogą pomóc:
Szybka odpowiedź
Zawsze zaczynaj od uprzejmego powitania, dziękuję im za dotarcie do ciebie i wyrażanie zainteresowania rolą lub firmą. Jeśli masz pytania, nadszedł czas, aby zadać; Pokazuje, że chcesz się dowiedzieć o nich i ich firmie. Trzymaj to krótkie, słodkie i do rzeczy.
LinkedIn to świetna platforma do budowania relacji biznesowych i rozwijania kariery. Jednak wciąż jest to sieć społecznościowa, a podstawowe dekormy społecznościowe obowiązują podczas interakcji z kimś na LinkedIn. Jeśli nie chcesz przegapić potencjalnych szans lub być nieprofesjonalnym, poświęć trochę czasu na uczenie się odpowiedniego reagowania na profesjonalne wiadomości.
Przejdziemy przez DOS i brak reagowania na wiadomości LinkedIn, abyś mógł zrobić najlepsze wrażenie.
Wskazówka 1: Spójrz na kontekst wiadomości
Otrzymanie wiadomości od potencjalnego pracodawcy różni się od otrzymania wiadomości od znajomego.
Zrób: zacznij od uprzejmego otwieracza.
Zacznij od uprzejmego otwieracza, jeśli odpowiadasz potencjalnym pracodawcy. Coś w stylu: „Dziękuję za dotarcie!” lub „Doceniam możliwość połączenia!” Pokazuje, że jesteś wdzięczny za wiadomość i poświęć czas na reagowanie w zamyśleniu.
Nie: Bądź zbyt nieformalny.
„Hej” lub „Co słychać?” Może być przyjazne, ale są zbyt nieformalne dla profesjonalnego otoczenia. Nawet jeśli wiadomość pochodzi od rekrutera lub kogoś, z kim już się rozmawiałeś, zawsze bełko się po stronie formalności.
Wskazówka 2: Jeśli jesteś zainteresowany, poproś o więcej informacji
Jeśli otrzymana wiadomość wzbudziła twoje zainteresowanie, można poprosić o więcej informacji.
Zrób: bądź konkretny na temat tego, co jesteś zainteresowany.
Druga osoba nie działa dla ciebie (jeszcze), więc jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o okazji, bądź konkretny w swojej prośbie. Coś w stylu: „Czy możesz mi powiedzieć więcej o obowiązkach stanowiska?” Lub „Jestem zainteresowany dowiedzieć się więcej o kulturze firmy. Czy możesz mi powiedzieć więcej? ” Pokazuje, że poświęcasz czas na zastanowienie się, czego chcesz i nie tylko strzelając z ogólnej odpowiedzi.
Nie: bądź zbyt wymagający.
Z drugiej strony nie bądź zbyt wymagający w swojej odpowiedzi. Pamiętaj, że druga osoba jest prawdopodobnie zajęta i ma własną listę rzeczy do zrobienia do zarządzania. Zatem grzecznie poproś ich o więcej informacji, nie będąc zbyt nachalnym lub wymagającym.
Wskazówka nr 3: Trzymaj to krótkie i słodkie
Masz tylko kilka zdań, aby zrobić wrażenie, więc ważne jest, aby Twoja odpowiedź była krótka i słodka.
Zrób: zrób to kilka zdań.
Twoim celem powinno być odpowiedź na pytania drugiej osoby i wyrazić zainteresowanie bez kontynuowania. W większości przypadków wystarczy kilka zdań.
Nie: Napisz powieść
Zrobiłeś inżynierię chemiczną i pracowałeś w terenie przez dziesięć lat. To wspaniale! Ale chyba, że jest to odpowiednie dla rozmowy, zachowaj ją na inny czas. Druga osoba nie potrzebuje twojej historii życia; Chcą tylko wiedzieć, czy dobrze nadajesz się do pracy, czy nie.
Wskazówka #4: Zakończ wezwaniem do działania
Przejmij kontrolę nad następnym krokiem; Może to być tak proste, jak „czy możemy zaplanować czas na rozmowę?” lub „Daj mi znać, jeśli potrzebujesz więcej informacji”.
Zrób: ułatwić drugiej osobie odpowiedzieć.
Jeśli masz nadzieję zaplanować czas na rozmowę, dołącz określone dni i czasy, które działają dla Ciebie. Ułatwia to drugiej osobie powiedzieć „tak” lub „nie” bez podejmowania zbyt wielu decyzji.
Nie: zostaw im wszystko.
Z drugiej strony nie chcesz zostawić wszystkiego w powietrzu na końcu odpowiedzi. Dołącz kilka prostych opcji, które nie są przytłaczające, i pozwól drugiej osobie wybrać to, co jest dla nich najlepsze.
Na koniec zakończ swoją odpowiedź uprzejmym zamknięciem, na przykład „Dziękuję za poświęcony czas” lub „Czekam na wiadomość od Ciebie wkrótce”.
Jeśli nie jesteś zainteresowany rolą lub firmą, bądź uprzejmy i szczery w swojej odpowiedzi. Nie chcesz zostawić ich wiszących ani dać im fałszywej nadziei. Coś w stylu: „Dziękuję za myślenie o mnie, ale w tej chwili nie interesuje mnie praca” lub „Doceniam twoją ofertę, ale nie interesuje mnie firma” jest krótkie, słodkie i do rzeczy .
Wniosek
Ale mając na uwadze odpowiedni ton i kontekst, możesz zrobić najlepsze możliwe wrażenie i zwiększyć swoje szanse na wylądowanie wywiadu. Pamiętaj, aby być uprzejmym, konkretnym i zwięzłym w wiadomości, a na pewno zrobisz dobre wrażenie na drugiej osobie.