Es emocionante recibir un mensaje de un reclutador de LinkedIn o un posible empleador. Pero, una vez que la emoción inicial se ha desgastado, está atrapado con la siguiente pregunta: ¿Cómo responde? Por supuesto, desea mostrar su interés pero también respetar su tiempo y no parecer demasiado necesitado. Entonces, si no está seguro de la mejor manera de responder, aquí hay algunos consejos que pueden ayudar:
Respuesta rápida
Siempre comience con un saludo cortés, agradézcales por comunicarse con usted y expresar su interés en el papel o la empresa. Si tiene preguntas, este es el momento de hacer; Muestra que quieres aprender sobre ellos y su empresa. Mantenlo corto, dulce y al grano.
LinkedIn es una gran plataforma para construir relaciones comerciales y avanzar en su carrera. Sin embargo, sigue siendo una red social, y los decores sociales básicos se aplican al interactuar con alguien en LinkedIn. Si no desea perderse las posibilidades potenciales o parece poco profesional, pase un tiempo aprendiendo a responder a los mensajes profesionales de manera adecuada.
Repasaremos los DOS y no hacernos de cómo responder a los mensajes de LinkedIn para que pueda causar la mejor impresión posible.
Tabla de contenido
Consejo #1: Mire el contexto del mensaje
Recibir un mensaje de un posible empleador es diferente de recibir un mensaje de un amigo.
Do: Comience con un abridor cortés.
Comience con un abridor cortés si está respondiendo a un posible empleador. Algo como, "¡Gracias por contactar!" o "¡Aprecio la oportunidad de conectarse!" Muestra que estás agradecido por el mensaje y tómate el tiempo para responder cuidadosamente.
No: sea demasiado informal.
"Oye" o "¿Qué pasa?" Puede ser amigable, pero son demasiado informales para un entorno profesional. Incluso si el mensaje es de un reclutador o alguien con quien ya ha hablado, siempre errar por la formalidad.
Consejo #2: Si está interesado, solicite más información
Si el mensaje que recibió ha despertado su interés, está bien pedir más información.
Do: Sea específico sobre lo que le interesa.
La otra persona no está trabajando para usted (todavía), por lo que si desea más información sobre la oportunidad, sea específico en su solicitud. Algo como: "¿Podrías contarme más sobre los deberes del puesto?" o “Estoy interesado en aprender más sobre la cultura de la empresa. ¿Podrías decirme más? Muestra que te estás tomando el tiempo para pensar en lo que quieres y no solo disparar una respuesta genérica.
No: sea demasiado exigente.
Por otro lado, no seas demasiado exigente en tu respuesta. Recuerde que la otra persona probablemente esté ocupada y tiene su propia lista de tareas pendientes para administrar. Por lo tanto, les pide más información sin ser demasiado agresivo o exigente.
Consejo #3: Mantenlo corto y dulce
Solo tiene unas pocas oraciones para causar una impresión, por lo que es importante mantener su respuesta corta y dulce.
Do: Haz que sea unas pocas oraciones.
Su objetivo debe ser responder las preguntas de la otra persona y expresar su interés sin continuar. Algunas oraciones serán suficientes para hacer el truco en la mayoría de los casos.
No: escriba una novela
Has hecho ingeniería química y trabajó en el campo durante diez años. ¡Eso es genial! Pero, a menos que sea relevante para la conversación, guárdela para otro momento. La otra persona no necesita tu historia de vida; Solo quieren saber si es una buena opción para el trabajo o no.
Consejo #4: Termine con una llamada a la acción
Hazte cargo del siguiente paso; Esto puede ser tan simple como "¿podemos programar un momento para hablar?" o "Avíseme si necesita más información".
Do: Haga que sea fácil para la otra persona responder.
Si espera programar un tiempo para hablar, incluya días y horarios específicos que funcionen para usted. Esto facilita a la otra persona decir "sí" o "no" sin tomar demasiadas decisiones.
No lo hagas: deja todo a ellos.
Por otro lado, no desea dejar todo en el aire al final de su respuesta. Incluya algunas opciones simples que no son abrumadoras y deje que la otra persona elija lo que funcione mejor para ellos.
Finalmente, finalice su respuesta con un cierre cortés, como "Gracias por su tiempo" o "Espero tener noticias suyas pronto".
Si no está interesado en el rol o la empresa, sea educado y honesto en su respuesta. No quieres dejarlos colgando o darles falsas esperanzas. Algo como: "Gracias por pensar en mí, pero no estoy interesado en el trabajo en este momento" o "Agradezco tu oferta, pero no estoy interesado en la empresa" es corto, dulce y hasta el punto .
Conclusión
Pero al tener en cuenta el tono y el contexto correctos, puede causar la mejor impresión posible y aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista. Recuerde ser cortés, específico y conciso en su mensaje, y seguramente debe causar una buena impresión en la otra persona.
