Захоплююче отримувати повідомлення від рекрутера LinkedIn або потенційного роботодавця. Але, як тільки початкове хвилювання зникне, ви застрягли з наступним питанням: як ви реагуєте? Звичайно, ви хочете проявити свій інтерес, але також поважати їхній час і не здаватися занадто нужденним. Отже, якщо ви не впевнені в найкращому способі відповісти, ось кілька порад, які можуть допомогти:
Швидка відповідь
Завжди починайте з ввічливого привітання, дякую їм за те, що вони звернулися до вас та висловлюють інтерес до ролі чи компанії. Якщо у вас є питання, це час задати; Це показує, що ви хочете дізнатися про них та їхню компанію. Тримайте його коротким, солодким і до речі.
LinkedIn – це чудова платформа для побудови ділових відносин та просування вашої кар’єри. Однак це все -таки соціальна мережа, і основні соціальні декори застосовуються при взаємодії з кимось на LinkedIn. Якщо ви не хочете пропускати потенційні шанси або зустрітися як непрофесійні, витрачайте деякий час, навчаючись відповідати на професійні повідомлення належним чином.
Ми переглянемо DOS і не зможемо реагувати на повідомлення LinkedIn, щоб ви могли справити найкраще можливе враження.
Порада №1: Подивіться на контекст повідомлення
Отримання повідомлення від потенційного роботодавця відрізняється від отримання повідомлення від друга.
Зробіть: Почніть з ввічливого відкривача.
Почніть з ввічливого відкривача, якщо ви відповідаєте на потенційного роботодавця. Щось на кшталт "Дякую, що звернулися!" або "Я ціную можливість з'єднатися!" показує, що ви вдячні за повідомлення і знайдіть час, щоб задумливо відповісти.
Не варто: Будьте занадто неформальними.
"Гей" чи "Що там?" може бути доброзичливими, але вони занадто неформальні для професійної обстановки. Навіть якщо повідомлення від рекрутера або когось, з ким ви вже говорили, завжди помиляйтесь на стороні формальності.
Порада №2: Якщо ви зацікавлені, попросіть додаткову інформацію
Якщо повідомлення, яке ви отримали, викликало ваш інтерес, добре просити додаткову інформацію.
Зробіть: будьте конкретні щодо того, що вас цікавить.
Інша людина не працює для вас (поки), тому якщо ви хочете отримати більше інформації про можливість, будьте конкретні у своєму запиті. Щось на кшталт "Чи можете ви розповісти мені більше про обов'язки позиції?" або «Мені цікаво дізнатися більше про культуру компанії. Не могли б ви сказати мені більше? " Показує, що ви знайдете час, щоб подумати про те, що хочете, і не просто знімаєте загальну відповідь.
Не варто: будьте занадто вимогливими.
З іншого боку, не будьте надто вимогливими у своїй відповіді. Пам'ятайте, що інша людина, ймовірно, зайнята і має власний список справ для управління. Отже, ввічливо попросіть їх отримати більше інформації, не надто напористий чи вимогливий.
Порада №3: Тримайте її короткою та солодкою
У вас є лише кілька речень, щоб справити враження, тому важливо тримати свою відповідь короткою та солодкою.
Зробіть: Зробіть це кілька речення.
Вашою метою повинно бути відповіді на запитання іншої людини та висловити свій інтерес, не продовжуючи. Кілька речень будуть достатньо, щоб зробити трюк у більшості випадків.
Не потрібно: напишіть роман
Ви зробили хімічну інженерію і працювали в цій галузі десять років. Це чудово! Але, якщо це не стосується розмови, заощаджуйте її в інший час. Іншій людині не потрібна ваша історія життя; Вони просто хочуть знати, чи добре ви підходите для роботи чи ні.
Порада №4: Закінчіть закликом до дії
Взяти на себе відповідальність за наступний крок; Це може бути так само просто, як "Чи можемо ми запланувати час для розмови?" або "Повідомте мене, якщо вам потрібна додаткова інформація".
Зробіть: полегшити реагувати іншій людині.
Якщо ви сподіваєтесь запланувати час для розмови, включіть конкретні дні та час, які працюють для вас. Це дозволяє іншій людині сказати "так" або "ні", не приймаючи занадто багато рішень.
Не варто: залиште все до них.
З іншого боку, ви не хочете залишати все в повітрі в кінці своєї відповіді. Включіть кілька простих варіантів, які не є непосильними, і нехай інша людина вибирає те, що найкраще працює для них.
Нарешті, закінчіть свою відповідь ввічливим закриттям, як -от "Дякую за ваш час" або "Я з нетерпінням чекаю від вас найближчим часом".
Якщо вас не цікавить роль чи компанія, будьте ввічливі та чесні у своїй відповіді. Ви не хочете залишати їх висячими або давати їм помилкову надію. Щось на кшталт "Дякую, що думаєте про мене, але я в цей час не цікавить роботу" або "Я ціную вашу пропозицію, але мене не цікавить компанія" – це коротка, солодка і до речі .
Висновок
Але маючи на увазі правильний тон та контекст, ви можете зробити найкраще можливе враження та збільшити свої шанси висадити інтерв'ю. Не забудьте бути ввічливими, конкретними та стислими у своєму повідомленні, і ви обов'язково справляєте гарне враження від іншої людини.