Det er spennende å motta en melding fra en LinkedIn -rekrutterer eller potensiell arbeidsgiver. Men når den første spenningen er slitt, sitter du fast med følgende spørsmål: Hvordan reagerer du? Selvfølgelig vil du vise din interesse, men også respektere tiden deres og ikke fremstå for trengende. Så hvis du ikke er sikker på den beste måten å svare på, her er noen tips som kan hjelpe:
Raskt svar
Begynn alltid med en høflig hilsen, takk for at du nådde deg og uttrykker din interesse for rollen eller selskapet. Hvis du har spørsmål, er dette på tide å spørre; Det viser at du vil lære om dem og deres selskap. Hold den kort, søt og til poenget.
LinkedIn er en flott plattform for å bygge forretningsrelasjoner og fremme karrieren din. Imidlertid er det fortsatt et sosialt nettverk, og grunnleggende sosiale dekorumer gjelder når du samhandler med noen på LinkedIn. Hvis du ikke vil gå glipp av potensielle sjanser eller komme over som uprofesjonelle, kan du bruke litt tid på å lære å svare på profesjonelle meldinger på riktig måte.
Vi går over DOS og ikke gjør hvordan du kan svare på LinkedIn -meldinger, slik at du kan gjøre et best mulig inntrykk.
Tips nr. 1: Se på konteksten av meldingen
Å motta en melding fra en potensiell arbeidsgiver er forskjellig fra å motta en melding fra en venn.
DO: Start med en høflig åpner.
Begynn med en høflig åpner hvis du svarer til en potensiell arbeidsgiver. Noe som, "Takk for at du nådde ut!" eller "Jeg setter pris på muligheten til å koble til!" viser at du er takknemlig for meldingen og tar deg tid til å svare ettertenksomt.
Ikke: Vær for uformell.
"Hei" eller "Hva skjer?" Kan være vennlige, men de er for uformelle for en profesjonell setting. Selv om meldingen er fra en rekrutterer eller noen du allerede har snakket med, vil du alltid feile på siden av formaliteten.
Tips nr. 2: Hvis du er interessert, kan du be om mer informasjon
Hvis meldingen du mottok har vekket interessen din, er det greit å be om mer informasjon.
Gjør: Vær spesifikk om hva du er interessert i.
Den andre personen jobber ikke for deg (ennå), så hvis du vil ha mer informasjon om muligheten, vær spesifikk i forespørselen din. Noe som "Kan du fortelle meg mer om stillingen i stillingen?" eller “Jeg er interessert i å lære mer om selskapskulturen. Kan du fortelle meg mer? ” viser at du tar deg tid til å tenke på hva du vil og ikke bare skyter av en generisk respons.
Ikke: Vær for krevende.
På den annen side, ikke vær for krevende i svaret ditt. Husk at den andre personen sannsynligvis er opptatt og har sin egen oppgaveliste å administrere. Så be dem høflig om mer informasjon uten å være for påtrengende eller krevende.
Tips nr. 3: Hold den kort og søt
Du har bare noen få setninger for å gjøre inntrykk, så det er viktig å holde responsen kort og søt.
Gjør: Gjør det noen få setninger lenge.
Målet ditt bør være å svare på den andre personens spørsmål og uttrykke din interesse uten å fortsette. Noen få setninger vil være nok til å gjøre susen i de fleste tilfeller.
Ikke: Skriv en roman
Du har gjort kjemisk prosjektering og jobbet i feltet i ti år. Det er flott! Men med mindre det er relevant for samtalen, lagre den for en annen gang. Den andre personen trenger ikke din livshistorie; De vil bare vite om du passer godt for jobben eller ikke.
Tips 4: Slutt med en oppfordring til handling
Ta ansvar for neste trinn; Dette kan være så enkelt som "Kan vi planlegge en tid til å snakke?" eller "Gi meg beskjed hvis du trenger mer informasjon."
Gjør: Gjør det enkelt for den andre personen å svare.
Hvis du håper å planlegge et tidspunkt for å snakke, kan du ta med bestemte dager og tider som fungerer for deg. Dette gjør det enkelt for den andre personen å si "ja" eller "nei" uten å ta for mange beslutninger.
Ikke: la alt være opp til dem.
På den annen side vil du ikke la alt være i luften på slutten av svaret ditt. Inkluder noen få enkle alternativer som ikke er overveldende, og la den andre personen velge hva som fungerer best for dem.
Til slutt, avslutt svaret ditt med en høflig avslutning, som "Takk for tiden din" eller "Jeg ser frem til å høre fra deg snart."
Hvis du ikke er interessert i rollen eller selskapet, må du være høflig og ærlig i svaret ditt. Du vil ikke la dem henge eller gi dem falskt håp. Noe som "Takk for at du tenkte på meg, men jeg er ikke interessert i jobben på dette tidspunktet" eller "Jeg setter pris på tilbudet ditt, men jeg er ikke interessert i selskapet" er kort, søt og til poenget .
Konklusjon
Men ved å huske riktig tone og kontekst, kan du gjøre et best mulig inntrykk og øke sjansene dine for å lande et intervju. Husk å være høflig, spesifikk og kortfattet i meldingen din, og du er sikker på å gjøre et godt inntrykk på den andre personen.