מרגש לקבל הודעה ממגייס לינקדאין או מעסיק פוטנציאלי. אבל, ברגע שההתרגשות הראשונית נשחקת, אתה תקוע עם השאלה הבאה: איך אתה מגיב? כמובן שאתה רוצה להראות את העניין שלך אבל גם לכבד את זמנם ולא להיראות נזקקים מדי. לכן, אם אינך בטוח בדרך הטובה ביותר להגיב, הנה כמה טיפים שעשויים לעזור:
תשובה מהירה
התחל תמיד בברכה אדיבה, תודה להם שהפנים אליך והביע את התעניינותך בתפקיד או בחברה. אם יש לך שאלות, זה הזמן לשאול; זה מראה שאתה רוצה ללמוד עליהם ועל החברה שלהם. שמור על זה קצר, מתוק, ולנקודה.
לינקדאין היא פלטפורמה נהדרת לבניית יחסי עסקים ולקידום הקריירה שלך. עם זאת, זו עדיין רשת חברתית, ועיצוב חברתי בסיסי חלים כאשר הם מתקשרים עם מישהו בלינקדאין. אם אינך רוצה לפספס סיכויים פוטנציאליים או להיתקל כבלתי מקצועי, הקדיש זמן ללמוד להגיב להודעות מקצועיות כראוי.
נעבור על המועמדים ואל תעשה כיצד להגיב להודעות לינקדאין כדי שתוכל לעשות את הרושם הטוב ביותר האפשרי.
טיפ מס '1: התבונן בהקשר של ההודעה
קבלת הודעה ממעסיק פוטנציאלי שונה מקבלת הודעה מחבר.
עשה: התחל עם פותח אדיב.
התחל עם פותחן אדיב אם אתה עונה למעסיק פוטנציאלי. משהו כמו, "תודה שהגעת!" או "אני מעריך את ההזדמנות להתחבר!" מראה שאתה אסיר תודה על ההודעה ולקחת את הזמן להגיב מהורהר.
אל: תהיה בלתי פורמלי מדי.
"היי" או "מה קורה?" יכול להיות ידידותי, אבל הם לא פורמליים מדי לתפאורה מקצועית. גם אם ההודעה היא ממגייס או ממישהו שכבר דיברת איתו, תמיד טעה בצד הפורמליות.
טיפ מס '2: אם אתה מעוניין, בקש מידע נוסף
אם ההודעה שקיבלת עוררה את העניין שלך, זה בסדר לבקש מידע נוסף.
עשה: היה ספציפי לגבי מה שאתה מעוניין בו.
האדם האחר לא עובד בשבילך (עדיין), כך שאם אתה רוצה מידע נוסף על ההזדמנות, היה ספציפי לבקשתך. משהו כמו, "האם תוכל לספר לי יותר על חובות העמדה?" או "אני מעוניין ללמוד יותר על תרבות החברה. אתה יכול להגיד לי יותר? " מראה שאתה לוקח את הזמן לחשוב על מה שאתה רוצה ואינך רק מוריד תגובה גנרית.
אל: תהיה תובעני מדי.
מצד שני, אל תהיה תובעני מדי בתגובתך. זכור כי האדם האחר ככל הנראה עסוק ויש לו רשימת מטלות משלו לניהול. לכן, בקש מהם בנימוס מידע נוסף מבלי שהם דוחפים או תובעניים מדי.
טיפ מס '3: שמור על זה קצר ומתוק
יש לך רק כמה משפטים לעשות רושם, ולכן חשוב לשמור על תגובתך קצרה ומתוקה.
עשה: הפוך את זה לאורך כמה משפטים.
המטרה שלך צריכה להיות לענות על שאלותיו של האדם האחר ולהביע את העניין שלך מבלי להתקדם. כמה משפטים יספיקו בכדי לעשות את העבודה ברוב המקרים.
אל: כתוב רומן
עשית הנדסה כימית ועבדת בתחום במשך עשר שנים. נהדר! אבל, אלא אם כן זה רלוונטי לשיחה, שמור אותה בפעם אחרת. האדם האחר לא צריך את סיפור חייך; הם רק רוצים לדעת אם אתה מתאים לתפקיד או לא.
טיפ מס '4: סוף עם קריאה לפעולה
קח פיקוד על הצעד הבא; זה יכול להיות פשוט כמו "האם נוכל לתאם זמן לדבר?" או "יידע אותי אם אתה זקוק למידע נוסף."
עשה: הקל על האדם האחר להגיב.
אם אתה מקווה לתזמן זמן לדבר, כלול ימים וזמנים ספציפיים שעובדים עבורך. זה מקל על האדם האחר לומר "כן" או "לא" מבלי לקבל יותר מדי החלטות.
אל: השאירו את הכל אליהם.
מצד שני, אתה לא רוצה להשאיר הכל באוויר בסוף תגובתך. כלול כמה אפשרויות פשוטות שאינן מכריעות, ותן לאדם האחר לבחור מה הכי מתאים להם.
לבסוף, סיים את תגובתך בסגירה אדיבה, כמו "תודה על זמנך" או "אני מצפה לשמוע ממך בקרוב."
אם אינך מעוניין בתפקיד או בחברה, היה מנומס וכנה בתגובתך. אתה לא רוצה להשאיר אותם תלויים או לתת להם תקווה כוזבת. משהו כמו, "תודה שחשבת עלי, אבל אני לא מעוניין בתפקיד בשלב זה" או "אני מעריך את ההצעה שלך, אבל אני לא מתעניין בחברה" הוא קצר, מתוק, ולכאורה ו
סיכום
אך על ידי התחשבות בטון ובהקשר הנכון, אתה יכול לעשות את הרושם הטוב ביותר האפשרי ולהגדיל את הסיכוי שלך לנחות ראיון. זכור להיות אדיב, ספציפי ותמציתי בהודעה שלך, ואתה בטוח לעשות רושם טוב על האדם האחר.